Objectifs
- Gérer l'approvisionnement de l'unité marchande
- Réaliser le marchandisage
- Participer au développement des ventes en prenant en compte le parcours d'achat du client
- Analyser les objectifs commerciaux, les indicateurs de performances de l'unité marchande et proposer des ajustements à sa hiérarchie
- Contribuer au recrutement et à l'intégration de nouveaux membre de l'équipe
- Coordonner l'activité de l'équipe de l'unité marchande et ajuster la planification horaire
- Mobiliser les membres de l'équipe au quotidien
Programme
- TRONC COMMUN A TOUS LES TP EN APPRENTISSAGE
- Bloc de compétences 1 - Développement de l'efficacité commerciale d'une unité marchande dans un environnement omnicanal
- Bloc de compétences 2 - Animer l'équipe d'une unité marchande
- Certification
- MODULE DE RATTRAPAGE COMPLEMENTAIRE
Niveaux
Entrée : Savoirs factuels de base (DNB Pro)
Sortie : Savoirs couvrant des faits, principes, concepts généraux (CAP, BEP)
Validation
Commentaires validation
- Titre ou diplôme homologué