Objectifs
La formation permet aux assistants maternels, en vue de l'obtention de l'agrément, d'acquérir et d'approfondir les compétences et connaissances nécessaires.
Programme
Accueil:
- Documents administratifs, règles vie au centre, programme détaillé
Projet Professionnel:
- Finaliser son projet professionnel support du parcours de remise à niveau
- Analyser ses expériences
- Confirmer ses envies et aspirations
- Rédiger la fiche projet
Module 1:
- Dossier administratif, présentation de la formation, définition des missions de l'assistante maternelle
- Construction du projet professionnel et du projet de vie, conception du projet d'accueil
- Présentation des projet individuel, validation par le CD976
- Gestion administrative et relation avec les parents
- Contrat de travail et cadre juridique.
Module 2: Gestion administrative et financière
- Introduction à la gestion financière, mise en place d'un compte bancaire dédié
- Élaboration d'un budget prévisionnel, gestion de la trésorerie
- Synthèse et validation des projets budgétaire avec le BGE Mayotte
- Révision des besoins fondamentaux de l'enfant et gestion administrative
Module 3: Positionnement professionnel et développement de l'activité
- Positionnement de l'assistante maternelle dans les dispositifs d'accueil du jeune enfant
- Sensibilisation à la bientraitance et prévention de la maltraitance
- Lancement de l'activité, gestion administrative, prospection
Module 4: Suivie post- formation
- Regroupement un mois après la fin de la formation, bilan du lancement
- Regroupement deux mois après la fin de la formation, suivi et évaluation
- Regroupement trois mois après la fin de la formation, ajustement et retours d'expérience.
Niveaux
Entrée : Savoirs couvrant des faits, principes, concepts généraux (CAP, BEP)
Validation
Commentaires validation
- Diplôme Éducation Nationale