Objectifs
En partenariat avec et délivré par le Groupe IGS - CIEFA, Certification « Gestionnaire de Paie », niveau 5 code NSF 314 et 315, enregistrée au RNCP sous le numéro 35750 par décision d’enregistrement de France Compétences en date du 08 juillet 2021
Le métier de gestionnaire de paie appartient au domaine des ressources humaines. Le/ La gestionnaire de paie accède à un large spectre de responsabilités et de tâches liées à la rémunération des salariés. En parfaite autonomie, il prépare la paie, les bulletins de salaires, les déclarations sociales. Il assure l’administration du personnel, gère les relations avec les caisses de retraite, etc.
COMPÉTENCES VISÉES :
> Organiser efficacement l’activité et
contribuer au déploiement du projet de
l’entreprise
> Piloter habilement la performance de
l’activité en visant l’accroissement de la
rentabilité
> Manager et animer les équipes
opérationnelles en adoptant un mode
coopératif
> Piloter le développement d’un centre
de profit
Programme
COMPÉTENCES OBLIGATOIRES :
- BC1 - ASSURER LA GESTION ADMINISTRATIVE DU PERSONNEL
- BC2 - ADMINISTRER ET ÉTABLIR LES PAIES ET LES DÉCLARATIONS FISCALES
- BC3 - ANALYSER LES DONNÉES SALARIALES POUR AIDER LES DIRECTIONS À LA PRISE DE DÉCISION EN MATIÈRE DE RESSOURCES HUMAINES
- BC4 - CONSEILLER ET COMMUNIQUER AUPRÈS DES CLIENTS INTERNES ET EXTERNES .
Niveaux
Entrée : Savoirs factuels et théoriques (Baccalauréat)
Sortie : Savoirs détaillés, spécialisés, factuels et théoriques (DEUG, BTS, DUT)
Validation
Commentaires validation
- Titre ou diplôme homologué